会社概要 社会保険労務士 小林事務所

社会保険労務士 小林事務所
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代表あいさつ

img_profile02小林事務所の小林明です。
親子で創業36年間、社会保険労務士の仕事をして気づいたことがあります。

それは、
「雑用を減らし売上を上げるためには、社長の思いを100%従業員に伝えることが必要」
ということです。

従業員が生き生きと働くためには、社長の思いを100%伝えることができる就業規則や、働きに応じた賃金を支払う制度を作ること必要になります。

就業規則を正しく作成していない。働きに応じた賃金制度を築いていない。というような状態では、社長の思いが従業員に伝わらず、従業員はどのように働いていいのか解らなくなってしまい、遅刻・欠席が多い従業員やサボることが当たり前の従業員などが増えてしまうのです。

そうなると、社長の雑用が増えてしまい自分の仕事をする時間が減ってしまうので、結果的に会社の売上を減少させてしまっているのです。

私は、社会保険労務士として、
社長の思いを100%伝える」、社長の思いを理解して自ら動いて働く従業員つまり自律型従業員を育てるお手伝いをさせて頂いています。

小林社労士事務所では、親子で創業36年もの経験から
「自律的な働き者になる従業員を育てるプログラム」から「200万もの残業代の削減を実現する賃金制度の構築」まで幅広く対応しております。

「社長の思いを100%理解して、自律的に働く従業員の教育に必要性を感じているあなた。ぜひお会いできる日を楽しみにしています。

社会保険労務士事務所

社名 小林事務所
代表 小林明
本社 〒197-0811 東京都あきる野市原小宮1-5-7
TEL 042-558-2744
FAX 042-559-1836
営業時間 8:30~17:30
URL http://www.sr-kobayashi.jp
代表Email info@sr-kobayashi.jp

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SRP認証制度とは

srp_mark

社会保険労務士は、社会保険労務士法第21条において守秘義務が課されており、これまでも適正な取り扱いがなされてきたところです。

しかし、「個人情報保護法」が平成17年4月に施行され、社会的にプライバシー保護・個人情報保護に対する意識が高まったことから、社会保険労務士についても、顧問先等から個人情報の保護について、見える形で運用されていることが求められ、これが顧問先からの信頼を高めることにつながります。

そのため、全国社会保険労務士会連合会が社会保険労務士独自の個人情報の保護制度として、その信用と信頼を担保する仕組みとして社SRP認証制度をこの度創設いたしました。

当事務所は、全国社会保険労務士会連合会より、個人情報に関して高い意識を持って取り組んでいる事務所として、社会保険労務士個人情報保護事務所の認証(SRP認証)を受けています。

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